На Амурском судостроительном заводе приняты в трудовой коллектив молодые специалисты

Посвящение в профессию на заводе началось с музея трудовой славы трижды орденоносного судостроительного завода, сообщает пресс-служба Министерства промышленности Хабаровского края. Причем по традиции вводят в курс дела молодых специалистов представители Совета молодежи завода.

Иван Яковлев, председатель Совета, поздравляя вчерашних выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета и судомеханического техникума с началом трудовой биографии, пожелал каждому побыстрее адаптироваться на предприятии и смело строить свою профессиональную карьеру.

Как подчеркнул первый заместитель генерального директора И.В. Будылин, приветствовавший пополнение, «кадровая политика завода нацелена на поддержку молодых участников производственного процесса. Чтобы строить высокотехнологичные суда и корабли, успешно решать сложные производственные и социальные задачи, нужны специалисты со свежими современными знаниями».

Сегодня на Амурском судостроительном заводе есть возможность приложения знаний и умений. Завод выполняет большие государственные заказы военного и гражданского назначения: строит многофункциональные боевые корабли, грузопассажирские паромы.

Вместе с тем, одной из основных проблем завода является кадровый дефицит. Теперь на 36 человек он стал меньше – в трудовом коллективе прибыло.

Последние публикации:

 

Новости от партнёров

Загрузка...